2021年3月1日，公司在院办公室博B507召开了员工管理工作会议。出席本次会议的有：温博栋经理、吕本强副经理以及Betway必威西蒙体育的全体辅导员。本次会议的议题为：辅导员工作要求。
温经理讲话
首先总结了上学期学院员工工作情况，对辅导员工作给予了肯定，对学院新学期员工工作做了具体部署如下。
1. 疫情工作上持续落实，疫情防控是常态化工作，严格落实上级制度，日常工作中落实疫情防控，不能放松警惕。
2. 要把员工安全问题放在首要位置，重视宿舍安全问题.卫生问题，定期进行宿舍大扫除活动。
3. 新学期初，员工工作各方面就要落实到位，做好员工动态跟踪，抓好员工学期初入学教育，不断强化和落实思想教育和心理谈话力度。
4.员工工作中要抓落实，重视培养员工骨干和入党积极分子。
5.做好建党100周年宣传活动，鼓励入党积极分子学习党史党章，做好员工思想工作放在第一位，过程中要做到深入员工，了解员工，多讲鼓励的话。
吕经理讲话
吕副经理强调在辅导员工作中，员工工作技巧非常重要，要灵活，讲究方式方法。在政治工作中，在思想教育上，也要培养高效率，员工工作是考验人的智慧，让员工有所收益。员工工作在实践中要创新。
会后，大家对员工工作做了全面的分析，对本学期员工工作做了详细规划。
