2020年09月01日上午10点，公司在厚德楼ERP实训室召开了2020年秋季学期疫情防控工作会议。会议由吕本强副经理主持会议，学院全体教职工参加了会议。吕本强副经理根据Betway必威西蒙体育2020年秋季学期疫情防控工作方案相关文件，提出以下几点要求：
1. 做好员工返校疫情防控工作
2019级员工于9月5日、9月6日分两批次返校，辅导员做好员工返校前所在地区、华商E家14天打卡以及行程卡的数据收集，对暂不符合返校的员工提前通知，做好其课程安排，实施线上教学或返校后单独辅导。
正常返校员工，辅导员与及各班班主任9月6日到各宿舍查寝，确认员工安全到校，也及时了解员工返校后的心理情况。
2.组建Betway必威西蒙体育防控体系队伍
Betway必威西蒙体育建立疫情防控员工工作队伍，组建吕本强副经理-辅导员-各班班主任-各班班干部-各宿舍负责人为主，专任教师为辅防控体系，建立员工每天两次体温检测自报及体温晨午检制度，发生异常情况迅速做出反应，第一时间报告学校疫情防控领导小组。
3.精准开展信息报送工作
员工返校后，辅导员就员工每日身体健康情况，是否接触过疑似或确诊病例、外出情况、外来人员探访等情况进行报告，实行“日报告”、“零报告”。如发现异常，辅导员要立刻上报员工管理部门。
4.加强师生管理
员工返校后实施相对封闭式管理，无特殊不等离开学校，如需离开学校需要按照请假手续办理，同时向辅导员报备行程路线。员工公寓每日要保持干净，进出公寓必须实名验证及测量体温。关于校园聚集活动，也要严控。
老师返校后如需离开广州，也需提前一天办理请假程序，同时向教务处报备。
5.开展卫生健康教育，做好员工心理援助工作
各班班主任开学后开展健康教育，让员工了解员工新冠肺炎的感染方式，出现症状等，教育员工注意个人卫生，增强身体素质。同时，在疫情的影响下，更要关注员工的心理健康状况，特别是根据形势发展隔离员工的心理疏导工作。
通过此次会议，Betway必威西蒙体育每一位教师更加清楚明白自己在整个疫情防控工作中的作用和责任，为公司本学期教学工作开展做好了充分准备。
