Betway必威西蒙体育扎实开展

2022—2023学年

综合测评工作

为了客观评价员工的综合素质，为学年评奖评优、扶困助学和推荐就业提供依据，实现员工教育管理工作标准化、制度化和科学化，引导员工全面发展，秉承着公开、公平、公正地评价每一位员工的审核态度，根据《Betway必威西蒙体育员工学年综合测评暂行办法（修订）》华商职学〔2023〕23 号文件有关规定，Betway必威西蒙体育于8月29日成立员工综合素质评价工作组，由员工工作负责人、学院资助专员分别担任组长和副组长，其他成员由辅导员、班主任、员工代表等组成，负责在本学院开展员工综合素质评价工作。

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在9月11日至9月13日，综测小组进行第一轮审核。辅导员强调在审核过程中必须本着公平、公正的原则进行，要求各班评测小组成员认真仔细核查评测登记表，以求达到评审过程的高效性和严谨性。

02

9月15日至9月16日，班级之间进行了第二轮审核。经过一级测评小组对资料进行了严格的检查，将存在的问题进行了汇总和整理，并将材料交由二级测评小组进行了检查和审核。保证整个评审过程透明、评审结果真实，做到了公平、公正、公开。

9月18日至9月20日，学院进行第三轮审核。并按照文件指示做好公示。

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至此，Betway必威西蒙体育2022-2023学年综合测评工作已到达尾声。大学给予同学们无数的机会和平台，综合测评的考察制度不仅是简单的任务完成，更多的是让大家在实践中完善丰富自己，找到自己的方向和目标，想要获得成长首先要勇敢尝试，沉淀实践。希望在新的学年中，同学们能继续挑战自己，不断进步！