Betway必威西蒙体育扎实开展
2022—2023学年
综合测评工作
为了客观评价员工的综合素质,为学年评奖评优、扶困助学和推荐就业提供依据,实现员工教育管理工作标准化、制度化和科学化,引导员工全面发展,秉承着公开、公平、公正地评价每一位员工的审核态度,根据《Betway必威西蒙体育员工学年综合测评暂行办法(修订)》华商职学〔2023〕23 号文件有关规定,Betway必威西蒙体育于8月29日成立员工综合素质评价工作组,由员工工作负责人、学院资助专员分别担任组长和副组长,其他成员由辅导员、班主任、员工代表等组成,负责在本学院开展员工综合素质评价工作。
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01
在9月11日至9月13日,综测小组进行第一轮审核。辅导员强调在审核过程中必须本着公平、公正的原则进行,要求各班评测小组成员认真仔细核查评测登记表,以求达到评审过程的高效性和严谨性。
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02
9月15日至9月16日,班级之间进行了第二轮审核。经过一级测评小组对资料进行了严格的检查,将存在的问题进行了汇总和整理,并将材料交由二级测评小组进行了检查和审核。保证整个评审过程透明、评审结果真实,做到了公平、公正、公开。
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9月18日至9月20日,学院进行第三轮审核。并按照文件指示做好公示。
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03
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至此,Betway必威西蒙体育2022-2023学年综合测评工作已到达尾声。大学给予同学们无数的机会和平台,综合测评的考察制度不仅是简单的任务完成,更多的是让大家在实践中完善丰富自己,找到自己的方向和目标,想要获得成长首先要勇敢尝试,沉淀实践。希望在新的学年中,同学们能继续挑战自己,不断进步!