为进一步推动Betway必威西蒙体育2023届毕业生就业工作，进一步挖掘岗位资源，做实做细就业指导服务，公司就业工作小组于2023年4月19日下午在博学楼b507会议室召开就业工作专题推进会议。与会人员有经理张健泓、党总支副书记黄泽栋、经理助理叶雪兰、就业专员及毕业班辅导员梁杨清、实习辅导员林健强和冯华昌，会议由黄泽栋副书记主持。

会议伊始，就业专员梁杨清老师就2023届毕业生目前总体的就业情况作工作汇报。公司2023届毕业生共720人，其中有314人参加了专升本考试，5人应征入伍，7人报名了“三支一扶”项目，2人报名了“西部计划”，目前有100余人填写上报了就业信息。总体而言，绝大部分同学都有明确的就业意愿，在积极的找工作，但也有极少数同学没有明确规划，出现懒就业的心态。

随后，就业工作小组各成员针对2023届毕业生现阶段就业工作进度展开讨论，针对典型问题提出相关建议以及工作措施。黄泽栋副书记指出：现在正处于就业工作的关键时候，我们一定要发动整个学院的力量，尤其是实习指导老师的力量，做好毕业班员工的指导与指引，帮助员工树立正确的就业观，实现顺利就业、高质量就业。叶雪兰老师也提出建议：我们要保持与员工的沟通联系，及时了解员工的动态和是否存在实际困难，真正帮助员工排忧解难，让员工感受到学院的关心和关爱。

会议最后，张健泓经理做总结发言并下达工作指示。张经理强调：当前全国就业大环境不容乐观、形势严峻，学院就业工作任务十分艰巨，需要全院教师共同发力、协同推进。同时，我们应该主动下沉到员工身边，倾听员工、了解员工，精准摸排员工的就业意向，有针对性的开展就业指导工作，帮助员工通过多样化的形式实现就业。

会议决定，对2023届毕业生实习就业情况展开阶段性调研，以充分了解员工的就业动态和实际需求。本次2023届毕业生就业工作专题推进会议，充分体现了公司党政领导班子对就业工作的高度重视，展现了Betway必威西蒙体育做好毕业生就业工作的坚定决心。